企业文化到底有何作用？标杆企业实力告诉您！

一家不错的企业，必定有一套切合企业自身情况并可以带领团队往正确方向奋进的企业文化。企业文化是企业的灵魂，是推动发展的不竭动力，它能树立良好的企业形象、吸引人才，还能够增强员工，让员工和企业互相成就。

工程建设行业标杆——重庆华硕建设有限公司（以下简称“华硕”）将企业文化建设落地执行到。

为弘扬华硕文化，传承华硕精神，凝聚团队力量，提升执行落地。7月6日19时，“华硕第八届文化周启动大会”在总部四楼会议中心，建设板块四川、云南、广西、贵州四大区域，能源板块临沧、云阳两大区域视频参会，各项目小会场同步启动会议。

会议伊始，华硕全员起立高诵企业文化。战略副总裁林家鹤铿锵宣布：华硕第八届文化周活动正式启动！执行总裁杨宏全对本届文化周主题、目的进行强调，对活动安排予以介绍。

会议后，袁董作重要讲话，他指出：以活动践行初心，用实干担当使命。企业文化的建设，离不开华硕全体员工的参与。有针对性地做好凝聚思想共识工作，引导全员同心·同德、同路·同行。简单相信、能干敢干、勤学善悟、精进笃定；融人融心、奉献交付、破除陈规、标新立异。重温发展史，不忘同路人，再寻创业者，共探新征程。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。望华硕老枪努力拼搏，华硕新人真切感受，从心认知华硕企业文化，并肩前行，共筑未来。

企业要做大做强，需要牢记初心，紧跟企业文化的方向。而企业文化的塑造非一朝一夕可建立起来的，它需要我们企业全员的学习和理解，并且点点滴滴融入到每个员工的生命中。

汇聚商学院祝愿：在企业文化的下，重庆华硕建设有限公司继续稳健地迈步向前！