供应学校一卡通管理系统

供应学校一卡通管理系统M2系统概述

跨界变革: 由单纯的 “一卡通”管理向“云智能信息化”管理的转变, 一卡通管理与信息化管理的快速融合, 云信息化建设成为公司的核心竞争力

技术革新: 睿奥M2•行业款完全基于M2M的云信息化管理平台，实现了B/S技术与C/S无缝链接,为企业实现“云信息化管理”提供坚实的技术。

睿奥云信息技术应用：

睿奥“云信息技术”通过平台和信息交互，有效协助企业的动态扩展和实现资源的整合，并根据不同需求封装成各种服务提供给不同的职能部门，大力提高各部门的工作效率和协同能力，从各执己见逐渐体系化、标准化和规范化，并将改善升华的过程无限持续。

HR智能版：

一、实践目标
　　秉承公司“虔诚的服务客户”的宗旨，结合上千客户的经营实践，并融入公司在企业管理软件开发领域多年来深厚的专业知识，透过人力资源的“选、用、育、留”管理循环，协助优化企业的人力资源，发掘提升人员能动性，有效促进企业实现经营目标。

二、解决方案特点
　　招聘、培训、薪酬、合同、保险、物品借/领用、宿舍、升迁、奖罚、医疗、会议、访客…，全方位企业管理应用组合，全面高效。
　　提高工作效率、规范业务流程、为企业和员工提供增值服务。

　　HR实施三步曲：
　　1、 事务性管理：包含行政事务管理、组织计划管理、考勤管理、薪酬和福利、后勤管理”等功能，有效降低用人成本并平衡用工短缺。
　　2、 流程整合：支持招聘、培训等流程管理，挖掘员工潜能，提升专业培训, 提高劳动力素质。
　　3、 增值性业务：实现员工职业生涯规划、人力资源成本评估等增值服务，为企业的战略落地提供有效数据支撑。

三、企业全面受益
　　优先应对当前经济环境来降低用人成本和人力资源人事管理，考勤处理，薪资计算的事务成本，拓展利润空间。
　　人事事务性工作自动化处理，帮助企业提升用工效率，规避法律风险。
　　多操作技能培育、创新与学习氛围塑造，协助企业人力资源管理转型和变革，全面促进企业信息化管理建设。