劳动人事
服务项目:(1)起草、审阅、修订劳动用工相关法律文件及企业管理规章制度,包括但不限于:《劳动合同》、《保密合同》、《培训合同》、《竞业禁止合同》、《员工手册》等;(2)处理各类劳动争议纠纷;(3)为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供方案设计; (4)劳动争议诉前与员工沟通,参与和解、调解; (5)提供工伤赔偿、竞业限制、员工培训等方面的法律咨询和诉讼服务。