公司注销要进行清算,清算好如果公司还有现金,那会先发工资的,然后补税,然后还应付帐款,但如果公司本身已经没有资产,就算劳动仲裁赢了,公司没钱赔偿给员工。 如果公司有钱的情况下,公司注销与员工的劳动合同依法终止,那么应该向员工支付经济补偿金。如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。 经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。